Ce qu’il faut savoir sur Hartz 4

Hartz 4 est une allocation sociale dont on doit la création à l’Allemagne. Que faut-il savoir de Hartz 4 ?

Quelle est son origine?

Hartz 4 est un ensemble de réformes mises en place dans le domaine du travail qui sont réunies en 4 différentes lois. Leur mise en place a eu lieu en Allemagne entre 2013 et 2015. Le pays européen avait à cette période, le chancelier Gerhard Schröder à sa tête pour le gouverner.
Ces réformes, le pays les doivent à un homme important du mode des affaires qui est Peter Hartz. C’est d’ailleurs à juste titre que ces réformes portent son nom. Cet homme était à l’époque, le directeur du personnel du géant de l’automobile Volkswagen. Pour en savoir plus, vous pouvez visiter le site web https://www.hartz-4-betroffene.com/.

Quel est le principe des réformes Hartz 4?

Les réformes Hartz 4 ont été mises en place dans un but précis par le gouvernement allemand. Ce but n’est autre que la lutte contre le chômage volontaire de ses habitants. Le fonctionnement de ces réformes est simple. Leur mise en application implique pour les chômeurs une réception d’une seule et unique allocation dont le montait est faible. Les choses sont faites de cette façon à dessein.
La faiblesse du montant perçu par l’allocataire est censée le pousser à se lancer dans une recherche fructueuse d’emploi. Ces réformes s’appliquent à un chômeur qui ne trouve pas d’emploi depuis plus d’un an.

Quels sont les effets des réformes Hartz 4?

Si l’on peut affirmer une chose, c’est que les réformes Hartz 4 ont eu un effet drastique sur le chômage. Lorsqu’elles s’appliquaient à un inividu, celui-ci se voyait obligé de trouver un emploi dans des délais brefs. Autrement, il aurait du mal à survivre longtemps aves son allocation presque insignifiante.
Ces réformes ont permis à l’Allemagne de connaître une baisse considérable de son taux de chômage. Etant de 12 % au début de leur mise place, le chômage est passé à 3% en 2019. Il faut cependant notifier que si ces réformes sont appréciées de beaucoup de cadres, elle l’est moins par la population allemande. Cette dernière la considèrent comme une source de pauvreté.